"
Learning Designer " est un outil très efficace pour aider les enseigants à concevoir des activités d'enseignement et d'apprentissage et à partager leur conception (
design) entre eux. Il a été développé par une équipe dirigée par professeur
Diana Laurillard à l'
UCL et il est gratuit.
En effet, l'outil est basé sur six types nécessaires à l'apprentissage: la lecture, l'écoute, l'enquête, la discussion, la pratique et la production. En principe, une bonne conception d'apprentissage contient le mélange de tous ces types d'apprentissage.
En tant qu'ingénieure pédagogique, j'ai développé un module intitulé: " La dissertation argumentative " selon le modèle ADDIE. Lors de l'étape du design, j'ai utilisé cet outil afin de répartir les objectifs selon les différents types d'apprentissage; et lors de la présentation, je l'ai employé pour montrer le scénario.
Efficace, cet outil permet «aux concepteurs de proposer des systèmes
ou des environnements d’apprentissage plus efficaces, plus pertinents, plus
cohérents et plus novateurs » (Lebrun et Berthelot, 1994).
Efficient et rentable, il permet « de minimiser les coûts et le temps de
production et de réduire les erreurs coûteuses » (Lebrun et Berthelot, 1994).
Par conséquent, le
choix de cette plateforme est approprié : elle permet d’offrir le soutien
nécessaire aux enseignants et aux apprenants. Par ailleurs, ce type de plateforme pourrait s’appliquer à d’autres
cours ou matières.